大手有名企業を中心に、年間160日の

研修を行ない、20,000人を劇的に

変えた修正メソッド初公開!

修正力とは、最高の結果を手に入れるために、

「自分を柔軟に変える力」のこと。

「理想」と「現実」のギャップを埋める力

とも言えます。

基本を見直し、小さな改善を重ねることで、

大きな成果を得る――。

だから、誰でも簡単に実行でき、すぐに

効果を実感できます。

たとえば、

◎PDCAは「Pから」ではなく、「Cから」始める!

◎「1時間単位」ではなく、「45分単位」で集中する!

◎「考えてからやる」ではなく、「やりながら考える」!

◎「熱意をこめて話す」ではなく、「熱意を持って聴く」!

◎「得意な仕事」ではなく、「求められる仕事」で結果を出す!

これを修正するだけで、仕事パフォーマンスは上がります。

「失敗」でさえ「成果」に変わる……そんな超ポジティブな

働き方ができる本！

【セミナー内容】

・結果を出す人は「変える」前に「基本に変える」

・PDCAは「Pから」でなく「Cから」始める

・「真面目にコツコツ」は大事。

「おもしろ、おかしく」はもっと大事。

・自分の「絶対価値」を考えてみる

・「失敗しない人」より「失敗から学ぶ人」

が大きくなる

・「小さな目標」を何度もクリアすると

「大きな成果」になる

・怒りも不安も「呼吸」で修正できる

・結果を出すリーダーは「ペップトーク」

を上手に使う

・「自分のベストを尽くす」- それが

リーダーシップの基本

是非、人気著者である大西先生と直接

触れ合って現代のリーダーにとって

必須の「修正力」を身に付けましょう！

◇会場
minna no kaisha
http://minnanokaisha.com/
名古屋市中区大須4-11-5　Z’s building 5F
地下鉄 名城線／鶴舞線
上前津駅10番出口から徒歩1分

◇参加費
【一般・本付き】：5,000円
【早割（2週間前までの申込）・本付き】：4,000円

◇定員：50名

申込はこちら！
↓↓↓
https://www.reservestock.jp/page/show_entry_form/340176/

【著者紹介】
大西みつる

人材・組織開発コンサルタント
＊株式会社ヒューマンクエスト代表取締役社長
＊立命館大学経営学部客員教授
デザイン科学研究センター客員研究員

現場力を高めたい、組織の体質を改革したい、

経営者・人事・人材開発・各現場部門の

リーダーをリーダーシップ開発で支援する

人材開発/組織開発戦略プロデューサー兼、

コンサルタント。

社会人野球ホンダ鈴鹿時代には戦略マネージャー

として日本一を経験。その後、監督も経験。

このことがきっかけとなって

「強い組織作りとリーダーシップ開発」が人生の

命題になる。ホンダという日本でもまれな

企業風土を持つ会社で、日本国内のみ

ならず、アメリカでリーダーシップ・組織開発

に携わったユニークな経験を持つ。

コンサルティングや企業研修の最もユニークな点は、

事業創造、事業イノベーションを起こす新しい

経営手法「デザインマネジメント」を活用し、

戦略的にリーダーシップと

組織づくりを行う実践的な内容が特徴。

（著書）

・「ビジネス×アスリート・トレーニング式　最高の自分の作り方」

（日本能率協会マネジメントセンター）

・結果を出す人は修正力がすごい！（三笠書房）

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