なぜ自分がリーダーになったのか。
そもそもリーダーの役割とはなんなのか。
初めてリーダーとなった人によくある誤解とは。

講師自身が初めて部下を持つことになった８年前から、様々な部署で実践してきた失敗談や成功談を通じてリーダーとしてあるべき姿や、やるべきこと、ちょっとしたテクニックをお伝えします。
また、「人間塾」で学んだことを実践してリーダーとしての自分自身の生き方がどのように変わっていったのかをお話しします。
業績を上げるだけではなく、部下の人たちと信頼関係を築くことでチームが大きく変わっていった体験もお話させていただきます。

＜講座内容＞

●リーダーとは
●リーダーに求められているものとは
●初めてリーダーになった人の誤解とは
●リーダーに必要となる７つの能力
●リーダーが習慣にするべき８つの法則
●自分らしいリーダーになるための８つの質問
●リーダーに必要な人間力とは
●なぜ「いらない部署」から「絶対必要な部署」へ変貌したのか

◆講師情報◆

山田　隆任　《山田隆任事務所》

印刷会社へ入社後、３年でリーダーに昇格。人を纏めることに悩み、様々なスキルを身に着けるが部下から総スカンを食らい、部下全員が会社を辞めるという事態になる。そんな時人間塾と出会い、リーダーとしての在り方を学び、部署移動後、バラバラだったチームをまとめ上げ、部署初の予算達成を遂げる。現在は自分の経験をもとにセミナーを開催している。

※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。
　　(社内講師の方は対象外です。)

◇ワンネスセミナーは効率良くビジネススキルを身に付けていただくことに特化しております。
ビジネス塾や書籍販売等の勧誘は一切ございませんので、ご安心してお申込み下さいませ。
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