■■■ プ　ロ　グ　ラ　ム　■■■

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〇 １２:３０～  受付開始

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〇 １３:００～  開演

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〇 １３:１０～　基調講演

テーマ『気候変動と戦略的リスクマネジメント』

2019年度  RIMS理事長  Gloria Brosius

2020年度から適用される「パリ協定（地球温暖化対策）」の実施指針がＣＯＰ24で採択されました。一部の政治家の影響で米国は不参加の姿勢を続けているが、経済を支える米国の企業人は温暖化や気候変動を非常に大きなリスクとして認識しています。この講演では、2019年度RIMS理事長であるGloria Brosius が気候変動の必然的影響を解説するとともに、この拡大するリスクに対し、リスクマネジャーとしてどのように戦略的に対応するべきかを解説します。

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〇 １３:５０～　パネルディスカッション

テーマ『気候変動が及ぼす影響と、そのリスク対策とは？』

パネラー  Gloria Brosius 他

基調講演『気候変動と戦略的リスクマネジメント』を踏まえての、Gloria Brosius RIMS理事長を交えたパネルディスカッション。気候変動が及ぼす影響、その対応について話し合います。

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〇 １５:００～　学生発表

テーマ『ＳＤＧｓ導入の成功要因』       明治学院大学   神田ゼミ

国連が２０１６年から目標に掲げたＳＤＧs。営利組織だけでなく非営利組織も含めた目標であるが、多くの組織はまだ理解し、導入しようという段階にある。先進的にＳＤＧsを導入している３組織（大企業、中小企業、自治体）から導入の成功要因を探ります。

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★ １５:４５～　特別講演 Ａ１ Room Ａ　★
（下記RoomBとは同時間になりますが、両講演とも出入り自由です。）

テーマ『働き方改革・企業に及ぼす影響とその対応』

吉江社会保険労務士事務所 代表　  特定社会保険労務士    吉江 修 氏

「働き方改革関連法」は今後５年をかけて時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金など、企業の経営に大きな影響を与える内容が盛り込まれています。直近で施行される働き方改革関連法の内容と企業がとるべき対応策について最新情報をお伝えします。

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〇 １５:４５～　特別講演　 Ｂ１ Room Ｂ
（上記RoomAとは同時間になりますが、両講演とも出入り自由です。）

テーマ『選ばれる介護事業所になるための接遇マナー

～職員定着率が上がるコミュニケーション～』

コミュニケーションオフィス３SunCreate代表    　介護・医療職専門コーチ　　三田村 薫 氏
介護職にとっての接遇マナーとは、利用者や家族に安心感を与え、信頼感を得るためのツールであります。安心感や信頼感がある介護事業所は、自ずと職員定着も上がります。相手の状況や気持ちを理解して寄り添うコミュニケーションについて解説します。

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〇 １７:００～　研究発表 Ａ２ Room Ａ
（下記RoomBとは同時間になりますが、両発表とも出入り自由です。）

テーマ『人工知能（ＡＩ）ビジネスのリスク、共存できる社会へ②

～「働きがいのある社会の実現」と「これからの個人情報保護」のリスクマネジメント～』

東京  企業リスク研究会  リスクマネジメント イニシアティブグループ

ＡＩ×ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）をテーマに、目標８より「人の働きがい」と目標１２より「世界的規模の個人情報保護」を羅針盤（利用目的）として、ＡＩビジネスを実現するためのリスクマネジメントを考察する。

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〇 １７:００～　研究発表 Ｂ２ Room Ｂ
（上記RoomAとは同時間になりますが、両発表とも出入り自由です。）

テーマ『老朽化する地方の橋・トンネル（Ｈ・Ｔ）をどうするか？～その対策（前編）～』

東京  企業リスク研究会  インフラリスクグループ
イタリアで建設後５１年の高架橋が２００ｍ突然崩壊しました。一方我が国の実態は？
建設後５０～６０年、老朽化が進んでいる市町村管理の橋は５０万橋強もあります。
人手・技術・予算不足で、手付かずであります。対策の重点はスキームと財源にあります。

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〇 １７:４５～１９:３０  国際交流会

リスクマネジメント協会会員及び関係者や一般参加者の方々がご自由に交流できる立食パーティ形式の交流会です。

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◆ 一般財団法人 リスクマネジメント協会 ホームページもご覧ください。

https://www.arm.or.jp/seminar/seminar-armj.html