ビジネスシーンにおけるパフォーマンスとは「仕事ぶり」や「業績」のことを言います。仕事において業務を円滑に進め、パフォーマンスを発揮するためには何が必要なのでしょうか。

ビジネススキル・業務知識や経験は、もちろん必要なものです。しかし、それ以上に重要なものがあります。それはセルフイメージ、つまり自分への自信という土台が必要なのです。
その土台を作るために、自分の「強み」をしっかりと認識することが大切です。

皆さんは自分の強みをすぐに言えるでしょうか。
あるアンケートによると、５つ以上すぐに言える方はわずか２５％。
多くの方がもっとたくさんあるはずの自分の強みに気付いていない、認識していないという現状があります。また、自分の強みと弱みのどちらに意識が向くかと問うと、約６割の方が弱みに意識がいくと答えています。
弱みにばかり意識が向くと、自信や意欲が低下し生産性も下がっていくという結果を生み出してしまいます。

本セミナーではご自身が認識している強みだけでなく、まだ眠っている強みを発掘することで可能性を広げ、仕事でのパフォーマンスを上げるためのポイントをお伝えします。

＜講座内容＞

●強み心理学とは
●強みを活かす効果
●強みとは
●強みを見つけられない３つの理由
●強みを活かすことを阻害する心理的限界
●自己分析と他者分析から強みを発見する
●眠れる強みを引き出す
●４つのストレングスタイプ診断
●タイプ別の強みと弱み
●弱みのマネジメント

◆講師情報◆

安達　幸世《Office Human Power代表、研修講師／人財育成トレーナー》

2006年に中途採用社員として大手ビジネスホテルに入社。フロントマンとして勤務。入社以来３００室を超える大型店舗、新規店舗開業スタッフとして新規店舗の地盤作りに尽力する。入社２年目から積極的な働き方が評価され、スタッフの指導・育成担当に抜擢。そこで自分自身の「あり方」と「かかわり方」の大切さに気付く。自身の経験より得た学びを、より多くの方に伝えるべく研修講師として活動を開始。参加者に気付きを促すワークを効果的に用いる研修を得意とし、効果が高いと好評。

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注）法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
同一企業からご参加のお二人目以降は、割引適用外です。

※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。
　　(社内講師の方は対象外です。)

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